求める人材

越井木材工業は、人を育てること、人に役割を与えることに重きを置いています。

企業理念の実現や、そのための仕組み。もちろん会社にとって必要なことですが、それらを実行する人、また、その人たちが価値を創造しなければ、会社は成り立ちません。

最も重要なのは、「会社は価値を創るところ」「その価値を創るのは人」だということです。

私たちの考え方はシンプルです。

■常に正しいことをする
（法令順守、嘘をつかない、他人を騙さない）
■約束を守る、すぐやる（発生主義）
■仲間を大切にする
（挨拶、声掛け、関心をもつ、根回し）
■想定外を想定する
（想定外のまま放置するから事故が起こる）
■三現主義を実行する
（現地、現物、現実）
■相手の立場に立って考える
■会社のヴィジョンを共有する
■自分を磨き、人を育てる
（教育、成長）
■常に経費削減をする
■新しいチャレンジをする

これらを実行できる人を、新しい仲間として迎えたいと考えています。

そんな仲間とともに
会社の3要素、「方針、仕組み、人材」をしっかり作りこみながら、同時に「価値」を探し求める会社、そういう会社でありたいと思っています。